КАПРИЗЫ МАЛЕНЬКИХ ДЕВОЧЕК для самостоятельных и очаровательных…
карьера
путешествия
love-story
звёздные истории
секреты красоты
мода & стиль
преодолеваем трудности от редактора мои стихи галерея
карьера
путешествия
love-story
звёздные истории
секреты красоты
мода & стиль
преодолеваем трудности


Рекламные статьи,
коммерческие предложения,
пресс-релизы.
Оперативно, эффективно, профессионально и убедительно
8(066)763-45-62
ICQ: 403196807
angelina.krok@gmail.com

15.10.2007/Ангелина КРОК

Корпоративный девичник
Хотите добиться успеха в женском коллективе?

Корпоративный девичник "Мы уже давно больше, чем коллеги: мы - подруги, почти сестры. Мы делимся кулинарными рецептами и лекарствами от детских болезней, впечатлениями от отдыха и фасонами новых платьев Нам не всегда легко друг с другом, но мы стремимся к пониманию. Зато каждая из нас уверена: в случае ошибки ее не подставят, а поддержат и помогут. У каждой были непростые времена, и каждая хотела хлопнуть дверью, но... возвращалась. А еще каждая из нас понимает, что не сможет сделать карьеру, ведь мы все - на равных. Да, и наш руководитель давно привык, что мы всегда все решаем сами".

Добро пожаловать или посторонним вход воспрещен!

Эта нетипичная история абсолютно реальна. "Повезло", - скажут одни. "Потому что коллектив небольшой", - отметят другие. "Они не пережили модной тенденции - вливание в коллектив "свежей" крови, - уточнят третьи. И все будут правы. Но главное, как заметила сама героиня - каждая из них понимает, что если бы одна из них поставила цель - сделать карьеру, их идиллия бы разрушилась.
Ох, эти женские коллективы! Сколько женщин оставили любимую работу и разрушили свою карьеру только потому, что не смогли сработаться с коллегами. А там, на новом месте - те же проблемы, и те же женщины! Кстати, не стройте иллюзии, что в мужском коллективе вам будет легче: если даже там будет одна женщина, именно от нее будет зависеть то, как вас воспримут мужчины!

О женской конкуренции

"Два года я работала в женском коллективе благополучно. Мы делали общее дело - аграрную передачу на ТВ, нас часто приглашали и на концерты, и в дома отдыха, и в рестораны, - рассказывает Ольга Л. - Я была менеджер по рекламе, и потому всегда была за кадром: и в эфире, и вне его. Телеведующую, главное лицо передачи, это устраивало. Напряжение я почувствовала, когда и ко мне пришли успехи. В середине 90-х рекламодатели рассчитывались продуктами, а я мастерски продавала бартер, обеспечивая коллектив зарплатой. На двухлетие программы было объявлено, что телеведущая программы едет на стажировку в Америку. И вдруг спонсоры передачи неожиданно спросили: "А что, Ольга Юрьевна не едет?" И не дожидаясь ответа, сказали: "Она поедет за наш счет!" Именно с того дня взаимопонимание сменилось конкуренцией, летучки - "разборами полетов", а совещания у высшего руководства - интригам. Передачу закрыли, хотя она и приносила хорошую прибыль".
"На новой работе женщины меня приняли дружественно: да, кофе пить не приглашали, но и не мешали работать, - рассказывает Марина, - а через полгода пригласили на корпоративную вечеринку, на каток. Я, в прошлом фигуристка, безумно этому обрадовалась. И пока я вырисовывала фигуры на льду, начальник успешного отдела, передовик производства, и самая влиятельная женщина в компании, весь вечер сидела на скамье, сославшись на боль в ноге - увы, она не умела кататься… На вечеринки меня больше не приглашали, да, и отношения стали напряженными…" Увы, чего греха таить, мы - женщины, хотим быть сами красивыми, самыми умными и самыми популярными. Но некоторые из нас хотят быть только первыми. Таких женщин узнать легко по громкому голосу и невероятной активности. Они всегда энергичны на работе: и холодным зимним утром, и в летнюю жару, полны идей и авторитетны.

Игра по правилам

Итак, вы устроились на новую работу. Не забудьте представиться, поздороваться, улыбнуться… Ваше дальнейшее поведение будет зависеть от занимаемой должности, возраста и от того, насколько тесно вы хотите общаться с коллегами. Есть два пути: с самого начала стать частью какой-то группировки; или принципиально ни о ком сплетничать, и не вступать в какие-то группировки. Если вы - истинный профессионал, вам это ни к чему. Если это уместно, называйте своих коллег на "Вы". Это лучше, чем фамильярное "ты".
Но будьте готовы к тому, что если вы будете приходить на работу первой, хорошо выглядеть и справляться со своими обязанностями, у вас поинтересуются, а если у вас семья. И про себя отметят: "Ах, ну тогда понятно!" Это если семьи нет. "Ну и карьеристка!" - это если она у вас есть. Лучший способ - смотреть на такие вещи философски. Пройдет время и все станет на свои места.

Подводные камни

Но на чеку нужно быть все равно. Если Вас постоянно угощают тортикам, шоколадками, пирожными, задумайтесь: действительно, ли с вами хотят подружиться или завидуют хорошей фигуре. А если говорят, что эта шапочка к лицу, но на улице вы не поймали на себе ни одного мужского взгляда - также есть повод задуматься. Не стоит откровенничать с коллегами о своей личной жизни: ни об улыбках начальника, ни о походе в кино с парнем из другого отдела, ни о знакомстве с попутчиком в метро. Излишняя информация будет вам мешать работать или руководить коллективом.

Важные правила

Время от времени говорите своим коллегам комплименты и хвалите профессиональные качества, работоспособность и женскую интуицию. И, как можно чаще, говорите "спасибо". Обязательно принимать участи в жизни своих коллег, если они охотно рассказывают о своих детях, мужьях, родителях. И ни в коем случае не принимайте чью-нибудь сторону в бесконечных женских интригах и спорах: соперницы рано или поздно помирятся, а подруги поссорятся, а крайним окажетесь вы.

Советы женщине-руководителю

1. Не повторяйте ошибку многих женщин-руководителей: не ведите себя, словно вы - самая важная, правильная, умная и знающая. Французы шутят, что для любой женщины существует два мнения: ее собственное и... неправильное. Против вас ополчаться остальные женщины и создадут коалицию.

2. Но и вести себя, словно вы - на дружеской вечеринке тоже не следует: не позволяйте никому садиться себе на голову. Соблюдайте баланс.

3. Ни в коем случае не заводите любимчиков - остальные женщины этого не простят.

4. Самую компетентную коллегу сделайте своим заместителем - лучший способ, чтобы она не метила на ваше кресло. А чтобы не переманили конкуренты - чаще хвалите.

5. Если вы нацелены на карьеру, вам не избежать проблем: женщины, добившиеся успехов в карьере - имеют яркие особенности и высокий уровень жизненной и интеллектуальной активности, умеют оперативно переключаться с одной роли (мать, жена) на другую (руководитель, деловая женщина). Обычные "серые мышки" ТАКОЙ женщине этого не прощают. И напоследок, вспомните знаменитую фразу главной героини фильма "Москва слезам не верит": главное - научиться руководить тремя людьми, а затем уже количество не имеет значение. Так и в женском коллективе: сможете найти общий язык с тремя коллегами - с остальными точно справитесь. Ведь все женские коллективы, сообщества и организации созданы по единому принципу.

<<
новости
карьера
путешествия
love-story
звёздные истории
секреты красоты
мода & стиль
консультации специалистов
преодолеваем трудности
форум от редактора мои стихи галерея
женский журнал "Капризы маленьких девочек" для самостоятельных и очаровательных
Автор идеи и главный редактор: Ангелина КРОК
По ВСЕМ вопросам, а также по поводу рекламы, можно обращаться по адресу: angelina.krok@gmail.com
ICQ: 403196807
Контактный телефон в Украине: 8(066)763-45-62

использование материала статьи разрешается только с указанием активной ссылки на первоисточник

Студия   w e b p a n o r a m a   © www.angelinakrok.com.ua